회사 사보제작 디자인은 외부 홍보물과는 출발점이 다릅니다. 목적 자체가 ‘보여주기’보다는 ‘연결하기’에 가깝기 때문입니다. 사보는 고객을 설득하기 위한 매체라기보다는, 임직원 간의 거리와 정보를 좁혀주는 내부 커뮤니케이션 도구로 활용되는 경우가 많습니다. 그래서 회사 사보제작 디자인을 진행할 때는 디자인 완성도 이전에 콘텐츠 방향부터 명확해야 합니다.

많은 기업에서 사보를 제작하다 중단하는 이유는 명확합니다. 읽히지 않기 때문입니다. 형식적인 인사말, 반복되는 성과 보고, 딱딱한 문체로 채워진 사보는 자연스럽게 책상 서랍 안으로 들어가게 됩니다. 회사 사보제작 디자인에서 가장 중요한 기준은 ‘임직원이 자발적으로 넘겨볼 수 있는가’입니다.

- 회사 사보제작 디자인의 출발점은 콘텐츠 구조

사보 디자인을 논하기 전에 반드시 정리해야 할 것이 콘텐츠 구성입니다.
회사 사보제작 디자인은 보통 다음과 같은 흐름에서 완성도가 갈립니다.

첫째, 회사 이야기와 사람 이야기가 균형을 이루는지

둘째, 정보 전달과 공감 요소가 함께 배치되어 있는지
셋째, 한 호만 봐도 회사 분위기가 느껴지는지

이 세 가지가 정리되지 않은 상태에서 디자인만 진행하면, 결과물은 예쁘지만 활용도는 낮아질 수 있습니다. 사보는 단발성 인쇄물이 아니라, 회사의 기록이자 내부 브랜드 자산이라는 점을 고려해야 합니다.

- 사보 디자인은 ‘편집 디자인’에 가깝습니다

회사 사보제작 디자인은 브로셔나 리플렛과 달리 편집 디자인 성격이 강합니다. 페이지 흐름, 기사 길이, 사진 배치, 여백 활용이 모두 중요하게 작용합니다.
특히 텍스트 비중이 높은 사보일수록 가독성을 해치지 않는 디자인 설계가 필요합니다. 글을 줄이기보다는, 잘 읽히도록 정리하는 것이 회사 사보제작 디자인의 핵심 역할입니다.

- 회사 사보제작 디자인에서 자주 놓치는 부분

실무에서 가장 자주 보이는 실수는 사보를 ‘보고용 문서’처럼 만드는 것입니다.
회사 사보제작 디자인은 보고서가 아닙니다. 내부 구성원이 편하게 읽을 수 있어야 하고, 회사의 방향성과 분위기가 자연스럽게 녹아 있어야 합니다. 이를 위해서는 다음과 같은 요소가 중요합니다.

- 임직원 인터뷰, 현장 사진, 짧은 코멘트, 팀별 이야기 등 사람 중심 콘텐츠
연도·분기별로 이어지는 디자인 톤 앤 매너 유지
온라인 사보와 인쇄 사보를 동시에 고려한 구조

이러한 요소들이 쌓일수록 사보는 단순한 내부 자료가 아니라, 회사 문화의 기록물이 됩니다.

- 인쇄 사보와 디지털 사보를 함께 고려해야 하는 이유

최근 회사 사보제작 디자인은 인쇄용과 디지털용을 동시에 고려하는 경우가 많습니다.
PDF, 웹뷰, 사내 게시판 업로드 등 활용 방식이 다양해졌기 때문입니다. 따라서 디자인 단계에서부터 인쇄 시 가독성과 모바일 화면에서의 읽기 편의성을 함께 고려해야 합니다. 이 부분을 놓치면 사보는 제작은 되지만 활용은 제한될 수 있습니다.

- 회사 사보제작 디자인 핵심 정리 표

정리하자면, 회사 사보제작 디자인은 단순한 내부 홍보물이 아니라, 기업이 스스로를 기록하는 방식입니다. 잘 만든 사보는 시간이 지나도 회사의 방향과 문화를 보여주는 중요한 자료로 남게 됩니다.