회사 사보 제작과 회사 사보 디자인은 ‘기업의 안과 밖을 동시에 설계하는 편집 프로젝트’에 가깝습니다. 단순히 소식만 묶어내는 책자가 아니라, 조직문화·비전·사람·성과를 한 흐름 안에 편집해 브랜드 스토리를 보여주는 미디어라고 보는 것이 좋습니다.

1. 사보의 포지션 정의부터

회사 사보 제작의 첫 단계는 ‘이 사보가 누구를 위한 것인지’를 명확히 설정하는 것입니다.

여기서 포지션을 잘못 잡으면 톤앤매너와 콘텐츠 구성이 계속 흔들리므로, 기획 문서에 독자 정의와 발행 목적을 한 문단으로 딱 정리해 두는 게 좋습니다.

2. 콘텐츠 구성과 섹션 기획

기획형 사보는 “고정 코너 + 유동 코너” 구조로 가는 것이 안정적입니다. 예를 들면:

페이지 플로우 예시

이렇게 “전략 → 사람 → 문화 → 정보” 흐름으로 짜두면, 읽는 사람 입장에서도 자연스럽게 스토리가 이어집니다.

3. 회사 사보 디자인 톤앤매너

사보 디자인은 ‘매거진 감성 + 브랜드 규칙’의 절충이라고 보면 이해가 쉽습니다.

4. 페이지별 디자인 전략

5. 제작·편집 실무 체크리스트

6. 디지털 사보까지 고려한 기획

요즘은 PDF·웹뷰·사내 인트라넷용으로 디지털 사보를 병행하는 경우가 많습니다.

또한 QR코드나 단축 링크를 기사 중간에 심어 영상, 자세한 리포트, 설문 폼 등으로 이어지게 하면 ‘읽고 끝’이 아니라 실제 행동으로 연결되는 사보를 만들 수 있습니다.

요약하자면, 회사 사보 제작과 디자인은 “회사 전체를 하나의 브랜드 스토리로 편집하는 작업”입니다. 목적과 독자를 명확히 잡고, 섹션 구성–레이아웃–타이포그래피–컬러–사진 스타일을 한 흐름으로 설계하면, 단순 기록물이 아니라 조직문화와 브랜드 이미지를 함께 키우는 강력한 커뮤니케이션 도구가 됩니다.