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#사보제작 #사보디자인 #기업사

기업 사보 제작·디자인, 임직원이 읽고 싶어하는 내부지의 기준
등록일 : 26-01-18 12:14 조회수 : 10회

본문

안녕하세요. 희명디자인 마케팅팀입니다.

기업 사보 제작을 문의하시는 인사팀이나 홍보팀 분들과 이야기를 나눠보면, "월간 소식지나 공지사항 모음 정도로 생각하시는데..."라는 말씀을 자주 듣습니다. 하지만 실제 사보 디자인 작업을 진행해보면단순 공지 전달이 아니라 임직원 참여를 유도하고 조직 문화를 만드는 도구라는 것을 알게 됩니다. 외부용 브로슈어나 카탈로그와는 완전히 다른 내부 커뮤니케이션 매체입니다.


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기업 사보 제작의 출발점은 임직원이 어디서, 언제 읽는지를 파악하는 것입니다. 출근 후 커피 마시는 휴게실 테이블, 점심 후 잠깐 쉬는 책상 위, 퇴근 전 정리하는 시간에 읽히는 사보는 15분 단위의 단속적 읽기에 최적화되어야 합니다. 희명디자인 마케팅팀에서는 고객사 실제 사무실 사진을 받아서 책상 높이, 조명 상태, 휴게실 동선을 파악한 후 디자인 방향을 정합니다.


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사보 디자인에서 가장 흔한 실수는 외부용 카탈로그처럼 화려하게 만드는 것입니다. 희명디자인 기준 월간 사보 16페이지 표준 전개는 다음과 같습니다.

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1-2p: 표지 (이번달 테마 한마디 + 계절감 이미지)

3p: 대표 메시지 (대표/임원 100자 이내)

4-7p: 조직소식 (인사/성과/공지, 부서별 1p)

8-13p: 부서별 스토리 (이번달 6개 부서 로테이션)

14p: 복지/문화 (이번달 식단, 동호회 소식)

15p: 다음호예고 + 설문QR

16p: 뒷표지 (조직도 업데이트, 연락처)



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부서별 1페이지 로테이션이 핵심입니다. 이번달 영업팀, 다음달 개발팀 순으로 돌아가며 공평한 분량을 확보하고, 임직원이 "우리 부서 이야기도 나온다"고 기대하게 만듭니다.

사진 구성에서 실제 업무 사진 70% 이상이 중요합니다. 희명디자인 기준 사보 전용 사진 비율입니다.

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실제 업무 사진: 50% (모니터 앞, 회의실, 현장 작업)

단체 사진: 30% (부서별 6~8, 자연스러운 포즈)

개인 사진: 20% (인사/수상자, 정면 미소)

가족잡지 느낌의 편안한 타이포그래피가 핵심입니다.



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섹션타이틀: 20pt 라이트 (친근함 강조)

사람이름: 16pt 볼드 (주인공 강조)

본문: 11pt 라이트 (편안한 읽기)

숫자/성과: 14pt 메인컬러 (성과 강조)

희명디자인 마케팅팀에서는 실제 사무실 형광등 아래 사진 색감 테스트를 진행합니다. 사무실 조명에서는 따뜻한 톤이 자연스럽게 나와야 합니다.

컬러는 조직문화를 담는 도구입니다. 희명디자인 기준 사보 전용 4색 체계입니다.


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브랜드 메인컬러: 타이틀/구분선

부서별 포인트컬러: 각 섹션 헤더 (이번달 로테이션)

회색 계열: 본문 배경 (눈편함)

검정: 이름/숫자 (가독성 최우선)

월별 테마 컬러로 표지에 변화를 줍니다. 1월 청록(새해), 4월 핑크(), 7월 주황(여름 휴가)처럼 계절감을 살짝 넣습니다.

인쇄 기준은 책장에 꽂히고 반복 읽히는 인쇄물입니다. 희명디자인 기준 사보 인쇄 스펙입니다.


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표지: 200g 백상지 (눈편함+고급감)

내지: 100~120g 백상지 (얇고 가벼움)

제본: 중철 스테이플 4 (펼침성 좋음)

코팅: 무광 (지문 방지, 책장 보관 적합)

인쇄량: 전체 인원 1.3 (백업+방문자용)

아트지 반짝이는 용지는 사무실에서 먼지가 쉽게 쌓이고 읽기 불편합니다. 희명디자인 마케팅팀에서는 실제 사무실 책장에 꽂았을 때 두께 테스트를 진행합니다.

사보와 브로슈어·카탈로그의 근본적 차이는 목적에 있습니다.

브로슈어: 외부 고객 설득, 전문성 강조

카탈로그: 제품 비교, 스펙 전달

사보내부 참여 유도, 소속감 강화

사보는 매일 사무실 책상에 쌓여서 "친숙한 조직 이야기책역할을 합니다. 희명디자인 기준 성공한 사보는 "임직원이 집에 가져가 가족에게 보여주는사보입니다.

디지털 사보와의 공존도 중요합니다설문조사 QR은 뒷표지와 내부 1개씩 배치합니다.


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다음호 설문: 읽기 만족도 조사

부서 공고: 디지털 자료실 연결

동호회: 가입폼 자동 연결

희명디자인 고객사에서는 사보+QR로 부서별 참여율 40% 향상을 경험했습니다.

기업 사보 제작 핵심 체크리스트

단계

주요 확인사항

기획

사무실 동선·조명 분석, 15분 단속적 읽기 기준

구조

16p 부서 로테이션, 1-2p테마/3p대표말

사진

업무70%+단체30%, 사무실 조명 테스트

디자인

가족잡지 느낌 타이포, 4색 체계+월별 테마

인쇄

120g 백상지+중철4, 책장 꽂힘 테스트

 

 

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마무리하며,
기업 사보 제작은 단순 공지 전달이 아니라 조직의 이야기를 담은 참여 유도 도구입니다. 임직원이 매일 자연스럽게 손이 가고, 부서 간 소통을 돕는 사보가 진짜 가치 있는 내부지입니다.
희명디자인 마케팅팀이었습니다.